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推动五型升级,合力打造升级“+” ——天津三安2016“五型加”活动正式拉开序幕

2016-04-07
2016年4月7日,2016年的五型班组启动大会隆重召开!公司领导及各部门班组长出席了此次启动大会,由公司杨书记主持会议。
“五型+”启动会议的召开,标志着2016年版五型活力班组创建活动进入一个新阶段。

 一年前,天津三安首次提出创建五型班组活动,以建设“和谐、学习、专业、创新、精益”五个主题类型作为班组建设的方向,清晰指导了公司最基层的管理单位---班组的建设工作。在一年的实践活动中,得到了全体员工认可,9001rcc金沙登录必须坚定不移的走下去。

 在2016年,天津推出五型活力班组升级版,就是9001rcc金沙登录所说的五型+,是建立在五型班组已有成果上的一次新的探索和实践。提出五型+,主要有以下几点考虑。

一、 推进五型+,是为了公司发展即将进入新阶段的准备。

     天津三安经过五年的发展已进入成熟期。当前的成果,包括人员稳定性、班组长管理能力提升,研发导入进程+快,产品质量提升,基础管理顺畅。但同时,股份公司对天津厂发展战略和定位也将面临新的调整。未来有机会扩大生产规模,同时定位生产特色产品和电池产品,因此对管理工作提出更高要求。公司基层建设也必须适应定位的要求,有新的提升。9001rcc金沙登录以五型班组为主线,一年一个升级,就是为了全面提升公司基层建设的整体水平,以更好适应新形势、新任务、新标准的要求。五型表面看抓的是基层,用更广阔的视野看,其实打造的是公司。

二、推进五型+,是为了全面提升员工队伍综合素质的抓手。

        28定律告诉9001rcc金沙登录,20%的人往往创造80%的成果。但对9001rcc金沙登录公司而言,管理中只重视20%是不够的,还必须不断提升全员的综合素质,才能为公司持续发展提供人才保障。公司的发展依赖于人,而人的发展进步,也依赖于公司的发展。人的发展永远会面临瓶颈,面对瓶颈,不同的人选择不同的方式。9001rcc金沙登录公司五型+,就是人依托班组,致力于员工整体提升。

三、推进五型+,是创新驱动发展的集中体现。

        因循守旧,故步自封,夜郎自大,盲目自满,就如同井底之蛙,坐井观天,会严重阻碍9001rcc金沙登录的发展,也无法调动和发挥9001rcc金沙登录的主观能动性。要看到,9001rcc金沙登录有很多向兄弟厂,高新区其它企业学习的空间,进步的空间。而与此同时,兄弟厂也在发生着重大的进步。人与人之间没有大的差距,只是在9001rcc金沙登录是否具有持续创新的精神和行动。而9001rcc金沙登录的未来,就是要看9001rcc金沙登录是否持续的创新。
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