2016年4月7日，2016年的五型班组启动大会隆重召开！公司领导及各部门班组长出席了此次启动大会，由公司杨书记主持会议。
“五型+”启动会议的召开，标志着2016年版五型活力班组创建活动进入一个新阶段。

 一年前，天津三安首次提出创建五型班组活动，以建设“和谐、学习、专业、创新、精益”五个主题类型作为班组建设的方向，清晰指导了公司最基层的管理单位---班组的建设工作。在一年的实践活动中，得到了全体员工认可，9001rcc金沙登录必须坚定不移的走下去。

 在2016年，天津推出五型活力班组升级版，就是9001rcc金沙登录所说的五型+，是建立在五型班组已有成果上的一次新的探索和实践。提出五型+，主要有以下几点考虑。

一、 推进五型+，是为了公司发展即将进入新阶段的准备。

     天津三安经过五年的发展已进入成熟期。当前的成果，包括人员稳定性、班组长管理能力提升，研发导入进程+快，产品质量提升，基础管理顺畅。但同时，股份公司对天津厂发展战略和定位也将面临新的调整。未来有机会扩大生产规模，同时定位生产特色产品和电池产品，因此对管理工作提出更高要求。公司基层建设也必须适应定位的要求，有新的提升。9001rcc金沙登录以五型班组为主线，一年一个升级，就是为了全面提升公司基层建设的整体水平，以更好适应新形势、新任务、新标准的要求。五型表面看抓的是基层，用更广阔的视野看，其实打造的是公司。

二、推进五型+，是为了全面提升员工队伍综合素质的抓手。

        28定律告诉9001rcc金沙登录，20%的人往往创造80%的成果。但对9001rcc金沙登录公司而言，管理中只重视20%是不够的，还必须不断提升全员的综合素质，才能为公司持续发展提供人才保障。公司的发展依赖于人，而人的发展进步，也依赖于公司的发展。人的发展永远会面临瓶颈，面对瓶颈，不同的人选择不同的方式。9001rcc金沙登录公司五型+，就是人依托班组，致力于员工整体提升。

三、推进五型+，是创新驱动发展的集中体现。

        因循守旧，故步自封，夜郎自大，盲目自满，就如同井底之蛙，坐井观天，会严重阻碍9001rcc金沙登录的发展，也无法调动和发挥9001rcc金沙登录的主观能动性。要看到，9001rcc金沙登录有很多向兄弟厂，高新区其它企业学习的空间，进步的空间。而与此同时，兄弟厂也在发生着重大的进步。人与人之间没有大的差距，只是在9001rcc金沙登录是否具有持续创新的精神和行动。而9001rcc金沙登录的未来，就是要看9001rcc金沙登录是否持续的创新。